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Submissão do Mapa da Segurança Social no portal do INSS
OBJECTIVOS GERAIS: Pretende-se que no final deste curso que os formandos sejam capazes de: • Saber as funcionalidades do portal do INSS relacionado a submissão do reporte mensal da SS OBJECTIVOS ESPECIFÍCOS: Pretende-se que no final deste Curso os formandos sejam capazes de: • Identificar a legislação específica relacionada ao mapa mensal de segurança social • Vincular e desvincular trabalhadores no portal do INSS • Submeter o mapa mensal da Segurança Social no portal
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Submissão do Mapa da Segurança Social no portal do INSS

O cálculo da Segurança Social em Angola é um tema fundamental tanto para profissionais de Recursos Humanos quanto para contribuintes, pois impacta diretamente o salário líquido e o planeamento financeiro das empresas.

Segue-se uma estrutura completa para a sua sessão formativa, focada no regime actual (Decreto Presidencial nº 227/18).


 

1. Enquadramento Legal e Taxas

O sistema angolano baseia-se num modelo de repartição. Atualmente, a taxa global é de 11%, dividida da seguinte forma:

  • Parcela da Empresa (Entidade Empregadora): 8%

  • Parcela do Trabalhador: 3%

2. Base de Incidência (O que conta para o cálculo?)

De acordo com a lei, a contribuição incide sobre a remuneração ilíquida (salário base + subsídios tributáveis).

Verbas que INCIDEM Verbas que NÃO INCIDEM
Salário Base Subsídio de Alimentação (até ao limite legal)
Diuturnidades Subsídio de Transporte (até ao limite legal)
Horas Extraordinárias Abono de Família até ao limite de 5% do salário base
Subsídio de Natal Reembolso de despesas de serviço
  Subsídio de Férias

 


3. Exemplo Prático de Cálculo

Vamos considerar um funcionário com os seguintes dados:

  • Salário Base: 200.000 Kz

  • Subsídio de Função: 50.000 Kz

Passo A: Determinar a Base de Cálculo

Base = 200.000 + 50.000 = 250.000 

Passo B: Cálculo da Parte do Trabalhador (Retenção)

O trabalhador contribui com 3%

250.000 * 0,03 = 7.500 Kz (Este valor é descontado do salário bruto do funcionário).

Passo C: Cálculo da Parte da Empresa (Custo Empresa)

A empresa paga 8%

Kz 250.000 * 0,08 = 20.000  Kz (Este valor é um custo adicional para a empresa, não sai do salário do trabalhador).

Passo D: Valor Total a Entregar ao INSS

A empresa deve gerar a guia e pagar o total das duas partes:

7.500 + 20.000 = 27.500 Kz


4. Datas e Obrigações (Dicas para os Formandos)

  • Prazo de Pagamento: Até ao dia 10 do mês seguinte ao da prestação do trabalho.

  • Multas: O atraso no pagamento implica juros de mora de 1% ao mês.

  • Folha de Remunerações: Deve ser submetida via portal do INSS (ou entrega física se aplicável).

 

🛠️ Material de Apoio Sugerido

  • Projetor para demonstração do portal do INSS.

  • Calculadoras.

  • Modelos de Recibos de Salário.

Deseja que eu elabore uma lista de perguntas e respostas (FAQ) comuns sobre a segurança social angolana para distribuir aos seus alunos no final da aula?

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